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2020-03-29 21:32 来源:阿里巴巴 

www.35303r.com潘俊鸣:我想请问一下,招聘业务本身核心能力应该是在解决HR找人的需求。现在有的三大招聘网站面临到的瓶颈,他只是在刊登一个信息。可是在找公司是否招到人本身,在你这个地方刊登信息,真的能够找到他要的人?有的时候企业招人解决的问题是自己本身刊登方式不对,或者是对于人的定价不对,所以在很多细节上,只解决寻找平台上的信息,还是必须要跟客户说更多推广、深度部分的加强。做深度加强的时候又涉及到你需要收费的问题,所以我想请问在这个行业里面,因为同三大招聘网站相比你只是把一些费用减免,增加你的附加值,没有看到能解决HR本身这个行业里面核心的问题。当然,类似的降级处分,何种违纪对照何种降级,怎么降、降几级等,仍有进一步明确、细化的空间。这其中,严格遵循程序正义,依法依规行事,本着对当事人、对公共利益负责的态度施以惩戒是一层意思,而扩大公开透明,别让公众一味从“涉嫌违纪”、“收缴其违纪所得”这样的简略表述中猜测推断,则是另一层意思。

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